ＯＫＩセミコンダクタ多摩（八王子）は08年12月4日に剰員が生じたという理由で非正規社員（臨時社員）の解雇を強行しました。
この社員は、０６年７月２１日から「正期社員」登用の約束で、２年半ほど臨時社員として働いてきたものです。
にもかかわらずＯＫＩセミコンダクタ多摩は雇い止め（解雇）を通告。
この社員はJMIU（日本金属情報機器労組）に相談をしていましたが、２４日には「自主退職」を強要され、拒否して２６日には八王子地裁に不当な解雇の撤回と、０９年１月からの賃金支払い（時給１２００円の過去３ヶ月平均）を求める仮処分命令の申し立てを行いました。
潤沢な内部留保金・株主配当の影で関連の従業員切りは許されません！

そんな活動の流れをここではPDFデータで紹介しています。