OAKホームページ

　沖電気とその関連などで働く人々が「安心して人間らしく働ける職場」を願って創られた
　　　「沖電気の職場を明るくする会のホームページです。
　　　　　　　　　（２０２５年６月２３日　更新）あすなろ６月号>,

アマリリス

沖電気中期経営計画２０２５　
２５年３月期決算目標達成
　２６年３月期達成を予想

　

「人権方針」を最優先にした対応を
第１０１回沖電気株主総会質問状提出

🔶OKIグループ人権方針に則り、人権デュー・ディリジェンスを履行することについて
🔶正規と非正規、男女の賃金格差問題について
🔶契約社員の「企業年金基金」について
🔶駐車料金問題について
🔶本庄工場３・４期棟解体について

あすなろ６月号
２０１２年から２０２５年利益剰余金（内部留保金）１０００億円」の改善、
はたらく人への待遇改善で応えよ！
　資金や団体の継承　世襲政治
　　《沖電気を考える》第２０４回：働き方改革：テレワーク勤務手当を上回る光熱費増

あすなろ５月号
増えた内部留保金、労働者に還元せよ！
　沖健保組合　1380組合の５割超が赤字
　　《沖電気を考える》第２０３回：健保組合　沖も赤字化　４４億円ある積立金から５億円補填

　OKIの雇用形態による格差の実態は⇒　こちら

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