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 沖電気とその関連などで働く人々が「安心して人間らしく働ける職場」を願って創られた
   「沖電気の職場を明るくする会のホームページです。
         (2025年7月5日 更新)あすなろ7月号>,

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25年アンケート:働き方・賃金・ハラスメントについて


沖電気中期経営計画2025 
25年3月期決算目標達成
 26年3月期達成を予想

 


参院選が始まりました 
忘れずに投票を

 

3日に公示となり、参院選が始まりました。有権者である国民が国政に審判を下す貴重な機会ですが、国政選挙の投票率は50%近くで推移している状態が続きます。選挙の結果は、国民の暮らしや労働環境改善に直結することであり、棄権は大きな損失です。今年は3連休の中日である20日が投票日ということもあり、ぜひ期日前投票を早めに済ませて忘れずに投票に行き、将来を託せる議員を増やしましょう。

 
 

あすなろ7月号
カギは経営トップの決断 職場のすみずみに「人権方針」を!
第101回沖電気株主総会開催
戦後80年明日の日本をどうする?
 「日本はアメリカと共にある」で良いのか
   《沖電気を考える》第205回:非正規17% 労組加入率は43%

あすなろ6月号
2012年から2025年利益剰余金(内部留保金)1000億円」の改善、
はたらく人への待遇改善で応えよ!
 資金や団体の継承 世襲政治
   《沖電気を考える》第204回:働き方改革:テレワーク勤務手当を上回る光熱費増

 OKIの雇用形態による格差の実態は⇒ 
こちら
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