OAKホームページ

　沖電気とその関連などで働く人々が「安心して人間らしく働ける職場」を願って創られた
　　　「沖電気の職場を明るくする会のホームページです。
　　　　　　　　　（２０２５年１月18日　更新）あすなろ１月号>,

25年春闘「生活改善要求アンケート」
ご協力をお願いします。

　

主要国最悪
　日本の女性差別賃金

　
OECD平均より１０％も低賃金　OKIは１８％
２０２３年　男性賃金を１００とした場合の
　　女性賃金（フルタイム労働者の中央値）
◆OECD（経済協力開発機構）統計資料
◆日本は国税庁「民間給与実態統計」
◆OKIは「有価証券報告書」での公表数値

あすなろ１月号
　謹賀新年　働きやすい職場、人権が守られる職場を
　２０１３年と２０２４年比較　常時リストラで経営は改善
　　《沖電気を考える》第１９９回：特例子会社の設立で法定雇用率（民間）達成

あすなろ１２月号
　　2024年OKI重大ニュース「はて？」従業員の待遇改善は
　常時リストラで経営は改善に
　軍事費の拡大が教育も破壊
　《沖電気を考える》第１９８回：労働者派遣法による情報公開<

　OKIの雇用形態による格差の実態は⇒　こちら

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ホームページ開設：2002.3.10.