「黒字リストラ」アンケートにご協力をお願いします
「経営施策2031」「黒字リストラ」「賃金一時金」「ハラスメント」
「黒字リストラ」で良くなるのですか
会社言及「退職強要はしない！」
各地で宣伝 拡がる支援の輪
あすなろ８月特別号
「早期退職募集期間９月２５日から９月２日で終了に変更。
相談の窓口は、ここから
声を寄せてください。
「経営施策2031」「黒字リストラ」「賃金一時金」「ハラスメント」
「黒字リストラ」で良くなるのですか
会社言及「退職強要はしない！」各地で宣伝 拡がる支援の輪
あすなろ８月特別号
「早期退職募集期間９月２５日から９月２日で終了に変更。
相談の窓口は、ここから
声を寄せてください。
許さない！
7月号外
沖電気 ２０２６年 早期退職者募集
５５歳以上かつ勤続１０年超
定年退職後再雇用された人
募集人数の定めなし、対象は４０００人
募集期間 8/17～9/25
あすなろ９月号
改正「同一労働同一賃金ガイドラインを実のあるものに
「ATM事業統合」労働者への通知は？
老後生活に不安83.2％
《沖電気を考える》第２１９回：６５歳までは希望者全員の雇用
あすなろ８月号
国策 軍需で儲ける沖電気も防衛関連製品拡大
平和でなければ生きることも生活の維持もできない
《沖電気を考える》第２１８回：障がい者の雇用・法定雇用率は達成中
OKIの雇用形態による格差の実態は⇒ こちら
〒142-0043
東京都品川区双葉２丁目２０-８
染野ビル２Ｆ 電機労働者懇談会気付
ＴＥＬ：03（6421）5323
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ホームページ開設：2002.3.10.