ＯＫＩ　早期退職募集
「セカンドキャリア支援制度」の
結果と特別損失を発表
　沖電気は、９月２９日早期退職募集者が６６８人に達したと発表した。本体３６９人、本体以外２９９人となった。特別損失１００億円を計上した。
　対象となった約４０００人の１６．７％の労働者が職場を去りました。
　残された労働者が業務の引継ぎで、過剰労働が懸念される。長時間労働とならないように会社は、労働者の健康を守る重要な課題に向き合ってもらいたい。
また、募集に応じた労働者の「年休の消化が難しいので、買い取りも考えてほしい」の声にも応えるべきではないでしょうか。