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 沖電気とその関連などで働く人々が「安心して人間らしく働ける職場」を願って創られた
            「沖電気の職場を明るくする会のホームページです。
         (2026年7月4日 更新)あすなろ7月号

日本の国会議員はOECDで4番目!
戦後ずっと減り続けている


民主主義破壊の比例削減は許さない。


OKI第102回株主総会
6月24日開催

沖電気の職場を明るくする会・電機情報ユニオン9名で、会場前で宣伝

総会回答はこちら
「企業に国際労働基準を守らせよう」横断幕でアピールをし、職場しんぶん「あすなろ」を配布しハンドマイクで道行く人や総会参加者に訴えました。
総会会場には、約60名~70名ほどが参加。
株主12名が質問に立ちました。
※前回同様、質問者を制限されたことに抗議をしました。

 
 

あすなろ7月号
「経営計画」達成のために人権に配慮すること
日本が戦争に巻き込まれる危機
   《沖電気を考える》第217回:労働時間 長時間労働の日本・沖電気

あすなろ6月号
「新中期経営計画」は「OKIグループ人権方針」を基本に
OKIグループのCSR(企業の社会的責任)のかたち
業務を通じて人権に配慮することが基本
   《沖電気を考える》第216回:債権格付け 2020年からBBB維持


 OKIの雇用形態による格差の実態は⇒ こちら
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