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 沖電気とその関連などで働く人々が「安心して人間らしく働ける職場」を願って創られた
   「沖電気の職場を明るくする会のホームページです。
         (2026年4月25日 更新)あすなろ5月号>



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裁量労働制の拡大にノーを!

ここ近年労働環境の改善が進められたものの、
以下の通り日本は長時間労働に従事しているフ
ルタイム労働者の割合がG7ワーストとなってお
り、十分とは言えません。ところが高市政権は定
額働かせ放題による長時間労働の温床となる裁
量労働制の拡大検討を推し進めようとしています
。せっかく改善されたワークライフバランスを悪化
させる裁量労働制の拡大にノーの声をあげ、撤
回させることが必要です。



 
 

あすなろ5月号
いのちと健康を守ろう!裁量労働制の見直しはダメ
日本の昨年の夏、最も厳しい酷暑 今夏は?
   《沖電気を考える》第215回:給与 年間平均給与5年で実質15万円減

あすなろ4月号
えッ 満額回答じゃないのか
25年間で最高の株主配当 45円⇒65円に
財源を税金から社会保障へ
   《沖電気を考える》第214回:男女の賃金格差 是正速度は遅い


 OKIの雇用形態による格差の実態は⇒ こちら
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